西安科技大学全面落实立德树人根本任务,大力弘扬和践行教育家精神,坚持能源报国、扎根西部,为能源事业和区域经济社会发展培养了大批高素质人才。2023年,西安科技大学西部煤炭绿色开采教师团队成功入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”,现已成为西部煤炭绿色开采领域的一面旗帜。

 践行教育家精神 能源报国作表率

 团队始终坚持党建引领,树牢“学高为师,身正为范”的师者大德,对标“四有”好老师标准,严谨治学,严以修身,不断加强师德师风建设。通过深入学习党的创新理论,团队在思想认识、学习深度、工作落实和引领示范等方面不断取得新突破。 2023年以来,团队所在党支部成功入选第三批陕西高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位和学校党建双创“样板党支部”培育创建单位。团队中涌现出一批师德高尚、业务精湛的先进典型,他们以坚定的政治立场和卓越的专业能力,成为团队和中青年教师的榜样。

 锚定目标促教改 顺应时代育新人

 面对煤炭产业智能化、绿色化转型的新要求,团队积极推动教育教学改革,与企业导师共同制定人才培养方案,构建“教—学—研—用”一体化的科创育人平台。通过将科研成果转化为教学案例,实现“理论—实践—理论”的螺旋式上升,以赛促学,持续提升人才培养质量。 2023年以来,团队建设国家级一流课程3门、省级一流课程2门。学生在全国“挑战杯”“全国采矿作品实践大赛”等赛事中屡获佳绩,人才培养成效显著。

 面向需求攻难关 科技创新兴能源

 团队坚持面向国家战略需求,聚焦西部煤炭绿色开发,大力推动科技创新。在“煤炭智能化开采关键技术及装备”“煤矿区废弃油井灾害防控”等领域开展原创性科研攻关,创新建设“碳中和深地储能实验室”,成立西安科技大学储能研究院,推动新能源与传统能源融合发展。 2023年以来,团队获批国家自然科学基金重大项目1项、优秀国家自然科学基金项目1项,国家自然科学基金面上及青年项目31项;荣获省部级科技成果奖一等奖8项、二等奖10项,科研实力与创新能力持续提升。

 甘为人梯护桃李 服务西部促发展

 团队教师积极承担班主任工作,开展“访企拓岗”活动,推进创业孵化基地建设,为学生就业创业保驾护航。依托陕西煤炭资源大省区位优势,团队积极参与陕西省“秦创原”孵化建设,与西部多地广泛开展合作,服务区域经济社会发展。 2023年以来,团队教师20余人受聘为各级政府和企业咨询专家,积极提供技术服务和决策支持。团队教师撰写的《陕西省采煤沉陷区治理存在的问题及对策建议》被相关部门采纳,与西部矿山企业签订技术服务合同300余项,助力企业新增产值近50亿元。

 薪火相继一脉承 外引内培聚合力

 团队负责人为教育部长江学者特聘教授、科技部创新领军人才、中组部“万人计划”科技创新领军人才。团队现有教师52人,结构合理、分工明确,传承“传帮带”优良传统,形成了“交流互鉴、兼容并蓄、帮扶结对、相互成就”的人才引培机制。 2023年以来,团队创建省部级教学创新团队2个,引进高层次人才12人,新增国家级和省部级人才18人,人才队伍建设成效显著。团队成员常年深入矿井、奔赴戈壁,在实践中弘扬“励志图存、自强不息”的胡杨精神,不断凝聚干事创业的强大合力。

 传承黄大年精神 能源报国开新篇

 团队以黄大年精神为指引,通过强化党建引领、深化教学改革、聚焦科研创新等多种措施,形成了一套可推广、可复制的西部矿业类卓越人才培养模式,培养了一批又一批听党话、跟党走、扎根西部、能源报国的时代新人。新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。学校将始终立足国家战略需求,以服务国家“双碳”目标和“一带一路”倡议为导向,深化地下空间与信息技术、人工智能等领域的协同创新,为保障国家能源安全、推动西部能源事业高质量发展作出更大贡献。

  (来兴平 陈吉兰 张 楠)